Совет создан в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал,
развитию инициативы коллектива, реализации прав участников образовательного процесса
в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических
форм управления.
Совет учреждения
Основные задачи и функции
Главные задачи Совета учреждения
- содействовать развитию коллегиальных управленческих начал и инициативы
коллектива.
- содействовать оптимизации образовательного процесса в учреждении в
пределах, установленных действующим законодательством.
- содействовать расширению коллегиальных, демократических форм
управления.
Совет учреждения осуществляет следующие функции
- рассмотрение Программы развития, школьного компонента федеральных
государственных образовательных стандартов и профилей обучения;
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного
процесса в Учреждении;
- организация изучения спроса учащихся и родителей (законных представителей)
учащихся на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том
числе платных;
- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении
функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга
учащихся;
- рассмотрение выбора учебников из числа входящих в федеральный перечень
учебников и рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки
Российской Федерации к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего
общего образования.
- рассмотрение жалоб и заявлений учащихся, родителей (законных
представителей) учащихся на действия (бездействие) педагогических и административных
работников Учреждения;
- заслушивает отчет директора по итогам учебного и финансового года;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения,
воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;
-дает рекомендации директору по вопросам заключения Коллективного договора;
-заслушивает ежегодно самоанализ деятельности Учреждения для представления
его Учредителю и общественности;
-рассматривает локальные акты Учреждения в соответствии с установленной
компетенцией.